厂里体检检查乙肝吗

一般来说，厂里体检会检查乙肝。乙肝是一种常见的传染病，如果不及时发现和治疗，可能会对个人和他人的健康造成严重威胁。因此，许多企业和单位在招聘、入职或定期体检时，会将乙肝检查作为一项重要的项目。

乙肝检查通常包括乙肝五项检测和肝功能检查。乙肝五项检测主要是检测乙肝病毒的表面抗原、表面抗体、e抗原、e抗体和核心抗体等指标，以判断是否感染了乙肝病毒。肝功能检查则主要是检测谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）、总胆红素、直接胆红素等指标，以评估肝脏的功能是否正常。

对于乙肝病毒携带者或乙肝患者，厂里可能会根据具体情况进行相应的处理。一般来说，如果乙肝病毒携带者的肝功能正常，厂里可能会允许其继续工作，但需要定期进行复查和监测。如果乙肝患者的肝功能异常，厂里可能会要求其进行治疗，并在治疗期间暂停工作。

需要注意的是，乙肝检查是一项非常重要的检查，但并不是所有的厂里都会进行这项检查。此外，即使厂里进行了乙肝检查，也不能完全排除乙肝感染的风险。因此，个人在日常生活中仍需注意保护自己，避免感染乙肝病毒。

如果你对厂里的体检项目有疑问或担忧，建议你提前了解相关信息，并与厂里的人力资源部门或医生进行沟通。同时，个人也应该关注自己的健康状况，定期进行体检，及时发现和治疗疾病。

对于特殊人群，如乙肝病毒携带者或乙肝患者，厂里应该尊重他们的隐私权和劳动权益，不得歧视或排斥他们。根据《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国传染病防治法》，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

总之，厂里体检是否检查乙肝以及对乙肝患者的处理方式，应该根据具体情况和相关法律法规来确定。个人也应该关注自己的健康状况，积极预防和治疗乙肝，同时尊重他人的隐私权和劳动权益。